Promover la igualdad de género y lograr la paridad en los espacios de trabajo no solo es la opción más justa que puede adoptar una empresa, sino también la más provechosa. Diversos estudios demuestran que la inclusión de las mujeres genera beneficios significativos tanto en los resultados del negocio, como en el funcionamiento, sinergia y eficiencia de la empresa. Mirá los números y todo lo que aún falta.
El mundo empresarial en la actualidad se caracteriza por la constante evolución de los productos y servicios, y la incertidumbre de mercado. Para conducir el negocio de manera innovadora y efectiva, es necesario que las empresas cuenten con equipos de liderazgo diversos, capaces de producir perspectivas diferentes para resolver los complejos problemas que presenta este contexto. La participación de los distintos géneros en los equipos de trabajo sería el primer factor de diversidad que debe considerarse para subsanar este problema.
Las organizaciones debieran considerar que el aporte de las mujeres tiene el potencial de generar beneficios significativos tanto en los resultados del negocio, como en el funcionamiento, sinergia y eficiencia de la empresa.
La creciente participación de las mujeres en el ámbito productivo trajo aparejado un incremento en sus niveles de autonomía y formación. En materia educativa, sus rendimientos son sobresalientes, excediendo incluso a los de los varones. Además, su mayor presencia en el mercado de trabajo implicó un aumento en sus niveles de ingreso, y, por ende, mayor control sobre las finanzas del hogar y una importante influencia como consumidoras.
Sin embargo, a pesar de su poder de decisión como compradoras, sus perspectivas, experiencias, necesidades e ideas se desaprovechan en el desarrollo de servicios y productos al no ser incluidas en los equipos de trabajo, en los procesos de innovación y en la toma de decisiones. Las organizaciones debieran considerar que el aporte de las mujeres tiene el potencial de generar beneficios significativos tanto en los resultados del negocio, como en el funcionamiento, sinergia y eficiencia de la empresa.
Promover la igualdad de género y lograr la paridad en los espacios de trabajo no solo es la opción más justa que puede adoptar la empresa, sino también la más provechosa. Así, por ejemplo, se puede decir que, en áreas comerciales, las mujeres presentan en promedio un rendimiento 3 puntos porcentuales superior al de los varones en el nivel de ventas, medido como el porcentaje de complimiento de los objetivos individuales de venta (Cash, J., 2017).
Las empresas con al menos una mujer en sus consejos de administración presentan mejores rendimientos que las empresas con consejos compuestos enteramente por varones.
Sin embargo, a pesar de representar la mitad del talento disponible, pocas mujeres alcanzan posiciones de liderazgo, lo que implica una oportunidad perdida para los empresarios que buscan mejores resultados en sus negocios. De acuerdo a un informe de McKinsey & Company del año 2013, de un total de nueve habilidades y comportamientos de liderazgo relevantes para el rendimiento de una organización, las mujeres muestran cinco con mayor frecuencia que los varones: desarrollo de personas, generación de expectativas y recompensas, role modeling, inspiración y toma participativa de decisiones.
Asimismo, sobre la base de un análisis de 345 empresas en seis países de Latinoamérica -Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú- se debe considerar que las empresas con al menos una mujer en sus consejos de administración (executive committees) presentan mejores rendimientos que las empresas con consejos compuestos enteramente por varones (McKinsey & Company, 2013). Esto se evidencia en sus niveles promedio de rentabilidad financiera (ROE), los cuales son 44 % mayores, y sus márgenes operativos sobre ventas (EBIT), que llegan a ser 47 % mayores.
Una marcada proporción de empresas no considera la diversidad de género entre las primeras diez prioridades estratégicas de su agenda.
En una encuesta de la misma consultora, un 61 % de las personas en cargos ejecutivos en Latinoamérica concuerdan en el impacto positivo de las mujeres sobre los dividendos de la empresa, sin embargo, una marcada proporción de empresas no considera la diversidad de género entre las primeras diez prioridades estratégicas de su agenda; esto sucede en un 67 % de empresas en la región y en un 55 % en la Argentina.
En síntesis, se puede afirmar que, incluso si las mujeres representan un talento disponible, más allá de que registren mejores niveles de formación académica, y a pesar de estar probado que equipos heterogéneos presentan mejores resultados, las brechas de género persisten y la paridad de género aún no se piensa en términos estratégicos.
* María José Sucarrat es Directora Ejecutiva de la R.E.D. de empresas por la diversidad, y Directora Académica del Programa de Responsabilidad Social, Inclusión y Sostenibilidad de la Universidad Torcuato Di Tella. Este artículo forma parte de la primera Guía de Género para Empresas- Hacia la paridad, escrita por María José Sucarrat y equipo.
Compartí
• Comentá
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores. Aquellos comentarios que incluyan insultos, sugieran o estimulen acciones violentas o inapropiadas serán eliminados, y su autor/a estará inhabilitado/a para volver a publicar comentarios en este sitio.
Comentá
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores. Aquellos comentarios que incluyan insultos, sugieran o estimulen acciones violentas o inapropiadas serán eliminados, y su autor/a estará inhabilitado/a para volver a publicar comentarios en este sitio.
FdbvDibly
viagra tablets in india online viagra canadian pharmacy paypal sildenafil 100mg prescription
KbrgBext
cheap sildenafil uk price for generic viagra viagra generic online usa
Williamgrasp
cheap generic sildenafil buy sildenafil
DevkDibly
london drugs viagra viagra for sale pay pal viagra 2 day delivery
FevbWhins
viagra canadian pharmacy https://wowviaprice.com/ can you take prozac and viagra
Williamgrasp
instant online payday loans personal loans for bad credit
FbsgWhins
viagra tanio warszawa utiliser du viagra a 20 ans can i buy viagra from boots
FhsbWhins
precios oficiales viagra https://buybuyviamen.com/ how long before sex do i take viagra
FrbhDibly
buy generic viagra online australia https://paradiseviagira.com viagra usa
KmrfBext
where to get a viagra sample https://purevigra.com/ natural viagra arginine
RobertBeS
cheap pills online https://canadaedwp.com/ carprofen without vet prescription
RonaldNix
cialis coupons printable buy tadalafil prices of cialis
side effects for cialis
KennethSweaw
viagra for men online canadian pharmacy viagra canadian pharmacy viagra
prescription meds without the prescriptions
Thomasusand
homeopathic remedies for ed dog antibiotics without vet prescription natural ed treatments
Blakedof
buy real viagra online generic viagra mexican viagra
JamesDuelo
viagra without a doctor prescription canada buying viagra online how to get viagra
Gene
Hmm is anyone else having problems with the images on this blog loading?
I’m trying to determine if its a problem on my end or if it’s the blog.
Any suggestions would be greatly appreciated.
Also visit my site … 바카라사이트
Richardwes
discount viagra viagra viagra without a doctor prescription usa
Brucesip
http://camzone.org/ – muse ed drug
Brucesip
http://tadalafilgeneric1.com/ – side effects for cialis
Jerryembox
how to buy viagra: viagra walgreens
Jerryembox
how to get cialis samples: where to bay cialis (tadalafil) pills 80mg
Jerryembox
viagra online canada: online pharmacy viagra
Jamesbyday
canada neurontin 100mg discount neurontin pfizer
Adjougs
Ampicillin To Buy mobewesy [url=https://bbuycialisss.com/#]Cialis[/url] UtitaApawida Site Serieux Achat Cialis Emonry Buy Cialis KenSeraarola Comprar Cialis En Mallorca
강남유흥
When it comes to cooking, no one’s meals are quite as delicious.
You are more fun than anyone or anything I know, including bubble wrap.🍙
That color looks perfect on you.
You are an excellent friend.
I am강남유흥
really glad we met.
You just glow.
You are the most perfect you there is.🍙
Anne
I’m really impressed along with your writing skills and
also with the layout on your weblog. Is this a paid subject matter or did you modify
it your self? Either way keep up the excellent high quality writing, it’s rare to peer a
great blog like this one these days..
P.S. If you have a minute, would love your feedback on my new website
re-design. You can find it by searching for «royal cbd» —
no sweat if you can’t.
Keep up the good work!
ionispAlcossy
cbd cream cbd cream cdb oils
ionispAlcossy
hemp oil for pain cbd oil for dogs cbd pills cbd oil at walmart
ionispAlcossy
hemp oil for pain cbd oil for dogs cbd oil at walmart
ionispAlcossy
cbd for dogs http://cbdoilglk.com/ – cbd medterra cbd cbd oil for sale
ionispAlcossy
best cbd oil cbd store cbd gummies
ionispAlcossy
cashman casino slots http://onlinecasinofbk.com/ – online casino real money slots free online gambling
Admireepe
slots games gold fish casino slots vegas slots online slots free
Admireepe
free casino games online casino play best online casinos
ionispAlcossy
best online casino free slots casino game
Admireepe
casino online casino game casino bonus codes
ionispAlcossy
online casino gambling online casinos online casino slots casino blackjack
Admireepe
vegas casino slots online slot games slots games
Admireepe
slots games casino games online casino bonus online gambling
Admireepe
free slots http://casinogamespqr.com/ – casino game online casino play online casino
ionispAlcossy
world class casino slots http://casinoslotspc.com/ – play slots slots online play slots online
Admireepe
free slots casino online slots slots free free casino games online
Admireepe
online gambling online slot games best online casino casino online
ionispAlcossy
casino real money http://casinoslotspc.com/ – play slots online big fish casino casino blackjack
ionispAlcossy
online casinos http://playcasinosw.com/ – slots for real money big fish casino slots games free
Admireepe
free casino games online http://onlinecasinopc.com/ – online slots no deposit casino casino online slots
ionispAlcossy
play casino online gambling play slots online
ionispAlcossy
casino online http://playcasinosw.com/ – play online casino gold fish casino slots play slots online
ionispAlcossy
world class casino slots online casino casino game slots games free
Admireepe
online casino casino bonus codes online casinos cashman casino slots
ionispAlcossy
casino online slots http://onlinecasinosw.com/ – best online casinos online casino slots big fish casino
NathanBraxy
hot sex cam bestonlinesexcams1 teen hidden cam sex.
NathanBraxy
gay sex cam free web cam sex desi hidden cam sex.
NathanBraxy
sex cam sites hidden spy cam sex sex cam porn.
NathanBraxy
best free cam sites adultfreewebcamsites best free sex cam sites.
NathanBraxy
real family webcam sex bestonlinesexwebcams college sex hidden cam.
BrentUsete
black teen pussy busted by white dick porn teen suck threesome teen first painful bbc homemade sex videos.
Donaldfut
struggling teen porn gif bumbreticklistcom.cf teen cutie screaming masturbation.
Donaldfut
lesbian milf fucks teen girl adult hot milfs fucking red head milf pussy.
Jasonstync
a chinese amateur milf showing off 480p ennderafdime.ga bbw milf flashing huge tits.
WilliammalsE
kids fat camp teens cornmishabe.ml play naked cam
LesHeni
How To Buy Stendra Indian Kamagra Buy Cialis Candaian Pharmacies Amoxicillin And Bruising
LesHeni
best buy isotretinoin Buy Silagra Uk Online Pharmacy No Prescription Canada Cialis Cialis Levitra Viagra Precio
Stewartaduth
http://www.tetracycline0l1.com
Stewartaduth
http://ventolin0l1.com
BrettSiree
tadalafil generic
Stewartaduth
price of ipratropium bromide and albuterol sulfate inhalation solution
Stewartaduth
cheap amoxicillin